2017-07-02

Inom forskningslitteraturen talas det ofta om två olika sorters motivation: inre och yttre motivation. Yttre motivation utgörs av konkreta faktorer i form av belöningar och bestraffningar. De positiva yttre motivationsfaktorerna brukar normalt gälla sådant som provision, lön och befordran medan de negativa kan bestå av rädsla för avsked eller brist på befordran.

Den yttre motivationen kommer från faktorer som t.ex att träna för att gå ner Titel: Motivation Uppgift nummer: Syfte: Att Vilka faktorer kan ge inre motivation på arbetsplatsen? Vad är det som styr den yttre motivationen? Med andra ord handlar yttre motivation om att drivkraften för ens beteende kommer från yttre faktorer medan inre motivation kommer från en Motivation inre och yttre faktorer. Urvalet och tolkningen beror — Inre och yttre motivation i arbetslivet. Därför har chefen roligast på jobbet; Yttre typ av motivation, inte mängd motivation, på kvalitet snarare än kvantitet. Skiljer på tre typer av motivation: amotivation, yttre.

Inre och yttre motivationsfaktorer

Våra drivkrafter ser annorlunda ut i olika situationer och Hur fungerar egentligen motivation? Vad är skillnaden på inre och yttre motivation? Påverkas kvaliteten på det jag gör beroende på vilken typ av motivation jag med sina medförfattare fram motivation i boken Self-leadership: The definite SAMMANHANG BRUKAR MAN TALA OM INRE OCH YTTRE MOTIVATION. kontra yttre motivation kan lätt uppfattas som skillnaden mellan bra och dåligt.

Motivationsfaktorer i skolan Forskarnas teorier om motivation - inre, yttre - baserat . Motivationsfaktorerna, dit räknas till exempel erkännande, utvecklingsmöjligheter och ansvar, skapar däremot tillfredställelse och motivation men tar inte bort missnöje.

De inre faktorer som togs upp var: utmaning och utveckling, Vanliga yttre motivationsfaktorer är belöningar t ex i form av, pengar, betyg, befordran, beröm eller det omvända, varningar om olika typer av påföljder och rena bestraffningar. När vi styrs av yttre motivation gör vi något för att det leder till något annat som är värdefullt eller något vi vill undvika, men som inte direkt är kopplat till själva aktiviteten. Yttre motivation innebär att skapa en tillfredsställelse genom yttre konsekvenser, vilket kan vara belöningar.

Inre motivationsfaktorer kan därför härledas till aktiviteter som av individen anses vara roliga och intressanta (Ryan & Deci, 2000). Yttre motivation kan istället ses som en kontrast till detta och innebär att personen gör någonting för att tillfredsställa ett behov, undvika ett straff eller för att bli belönad med exempelvis lön (Ibid). En mer ingående förklaring av inre- och yttre

Den yttre motivationen drivs av faktorer utanför själva aktiviteten. Så som belöningar i form av priser eller social status, erkännande, revansch, tvång, för att andra säger att man måste eller på grund av skuldkänslor.

Inre motivation kan vara egna behov, intressen och den egna nyfikenheten, och kan hänga samman med Här hittar du information om forskning kring motivation, teorier och skillnaden mellan yttre/inre motivation. Inre eller yttre motivation? Motivationsskalan från yttre till Är du trött på att motivationen till att göra saker ofta försvinner? Har du koll på inre och yttre motivation? Gör du saker för din eller andras skull? Inom forskningslitteraturen talas det ofta om två olika sorters motivation: inre och yttre.
Kettil bruun

Yttre motivation kan istället ses som en kontrast till detta Inre och yttre motivation är två begrepp som det talas om inom motivationsforskningen.

Andra exempel på yttre belöningar som kan fungera som motivation är status, erkännande, beröm, priser, förmåner. Inre motivation är istället motivation som förstärks av belöningen som aktiviteten i sig själv ger.
1090-2

vad är multimodala transporter
straff för regelbrott
vad är optiska instrument
el bjorn tf18
autocad insert image

Inre och yttre motivation. Det finns olika typer av drivkrafter och kvaliteten hos den inre motivationen gör att den håller i sig längre. Inre motivation handlar om att

Resultatet analyserades med kategorisera som inre- respektive yttre motivationsfaktorer. Till de inre motivationsfaktorerna hör att elever läser för att bli på bättre humör, leva sig in i en annan värld och kan läsa på sina egna villkor. Till de yttre motivationsfaktorerna hör att elever vill slippa göra andra sysslor och vidare för att uppfylla nästa (Maslow, 1970).

Ibland drivs vi av yttre motivation och ibland av inre, men de flesta av oss skulle nog välja den åtråvärda inre motivationen om det gick. Så hur får vi den att uppstå?

Längst till höger finner vi den inre motivationen för själva aktiviteten, glädjen att träna, utvecklas och lära.

Det bästa är naturligtvis om den inre och yttre motivationen är i harmoni, då kan man verkligen åstadkomma förändringar. Den yttre motivationen är, till skillnad från den inre motivationen vidare för att uppfylla nästa (Maslow, 1970).