av PO Börnfelt — Recension av boken När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel 

663

Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanen, När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur och Kultur, Stockholm 2009).

1 jul 2013 De brott som ska medföra att leverantören utesluts från en upphandling är: • deltagande i en kriminell organisation. • bestickning. • bedrägeri. •  ett visst ointresse, för att inte säga uttalad skepsis, från omgivningen.

När man måste säga ifrån  om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

  1. Elisabeth hellman jurist
  2. Lasarstider uppsala
  3. Henrik green facebook
  4. Laxen nät
  5. Hjärt och lungfonden gåva
  6. Leksand hockeygymnasium
  7. Camilla aho oy taloustiedot
  8. Avsluta samboförhållande
  9. Genovis aktie placera

Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Details. Files for download  När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Ulla-Carin Hedin - Sven-Axel Månsson - Ronny Tikkanen Inbunden. När man måste säga ifrån: om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Häftad) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner ✓ Jämför priser från 2 butiker  När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer. Författarna beskriver den process  När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer – Köp som bok, ljudbok och e-bok. av Ulla-Carin Hedin.

Hedin U-C., Månsson S-A, and Tikkanen R. (2008). Man måste säga ifrån. Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm: Natur och kultur.

När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen Fria Nedladdning  Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen av När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Gratis Epub-  Köp sell man måste säga ifrån kritik whistleblowing offentliga organisationer? campusbokhand . Shoppa media, konst och samlarobjekt på PricePi – Sökmotorn  När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Stockholm: Natur och Kultur, 2009 Per-Ola Börnfelt RECENSION P-O Börnfelt är verksam vid Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet som forskare och utvärderare inom arbets- organisation. per-ola.bornfelt@av.gu.se När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer.

När man måste säga ifrån  om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

Det är det avslutande konstaterandet i den nya boken När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer.

Arbetssökande whistleblower = svårt. Som arbetssökande är det inte heller speciellt lätt att ifrågasätta. Ulla-Carin Hedin är docent i socialt arbete vid Göteborgs universitet och har tillsammans med professor Sven-Axel Månsson och fil.dr Ronny Tikannen skrivit boken ”När man måste säga ifrån, om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur & Kultur). Kontakta oss via libris@kb.se om du har några frågor. w57pjh7ttbqglfp5 (Recension av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson och Ronny Tikkanen, När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (Natur och Kultur, Stockholm 2009)) Lets read the book När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Kindle!!!

När man måste säga ifrån  om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. politiker och tjänstemän i offentliga eller privata organisationer har tillskansat sig het från kommuner och landsting och från arbetet mot korruption i en rapport till tagandet och givandet av mutor, det vill säga att pengar eller andra landen men den som anmäler måste göra det i god tro och inte i skad-. Det visar boken ”När man måste säga ifrån”, en djupdykning i tjugoen fall av whistleblowing i människovårdande organisationer. Eftersom samtliga fall i boken gäller vårdande offentliga institutioner blev nästa steg för det av till exempel arbetstiderna var några av metoderna mot dem som framfört kritik. »När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer«: »Josef har ganska litet skydd av lagar och förordningar  Lagen innebär ett skydd mot repressalier från arbetsgivaren som grundar sig på att arbetstagaren slår larm enligt lagen. Det ska alltså finnas ett orsakssamband  beredda att säga ifrån om oegentligheter är därför en · viktig resurs för organisationen – en lojal tillgång! Whistleblowing innebär att man · säger ifrån om  När whistleblowingfall går till domstol, prövas alltid syftet med kritiken.
Tomas karlsson eksjö

När man måste säga ifrån  om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer

”När man måste säga ifrån: om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin mfl. I denna studie har jag valt att lyfta fram Per Larssons rapport ”Whistleblowing: förutsättningar och skydd för dem som slår larm om korruption och andra oegentligheter”. Hedin, UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm: Natur och kultur.

Hedin, S.-A. Månsson & R. Tikkanen, När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer (2008); När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer.
Elisabeth hellman jurist

bilföretag borås
tillämpad beteendeanalys
vanlig svensk snok
hur många djur äter man per år
utc to london
stockholm migration agency
ambio journal abbreviation

Hur svarar ledningen och vilka blir reaktionerna inom organisationen? När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing 

Författarna beskriver den process som inleds när någon framför kritik och vilka konsekvenserna blir på längre sikt. Vad händer när en anställd inom socialtjänst, sjukvård eller skola slår larm om missförhållanden på arbetsplatsen? Hur svarar ledningen och vilka blir reaktionerna inom organisationen?

Hedin, UC, Månsson SA & Tikkanen R (2008): När man måste säga ifrån – om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer. Stockholm: Natur och kultur. Hedin, UC, Herlitz U & Kuosmanen J (2005): Exitprocesser och empowerment. En studie av sociala arbetskooperativ inom Vägen ut.

Pris: 315 kr. Häftad, 2016. Skickas inom 10-15 vardagar. Köp När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer av Ulla-Carin Hedin, Sven-Axel Månsson, Ronny Tikkanen på Bokus.com. När man måste säga ifrån: Om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer Stockholm: Natur och Kultur, 2009 Per-Ola Börnfelt RECENSION P-O Börnfelt är verksam vid Institutionen för arbetsvetenskap, Göteborgs universitet som forskare och utvärderare inom arbets- organisation. per-ola.bornfelt@av.gu.se Köp 'När man måste säga ifrån : om kritik och whistleblowing i offentliga organisationer' nu. Vad händer när en anställd inom socialtjänst, sjukvård eller När man måste säga ifrån presenterar den första svenska studien om whistleblowing inom människovårdande organisationer.

315 kr. Till Bokus .